Корпоративная культура

Корпоративная культура компании TRAVELATLAS основывается на следующих ценностях:

• Принятая система лидерства - мы приверженцы принятых решений.
• Стили разрешения конфликтов – в нашей Компании принято придерживаться командных принципов, стремление к общей цели, сопричастность каждого члена Команды общему делу и, конечно, взаимовыручка.
• Система коммуникации – порядочность и профессионализм. Мы поощряем честность, способность соблюдать нормы и правила Компании, уважение к делам Компании и её сотрудникам. Конечно, мы получаем от всех членов Команды эффективного выполнения поставленных задач, а также способности к самообучению.
• Положение каждого сотрудника в организации - мы ощущаем дискомфорт за невыполненную или недобросовестно выполненную работу, решения и поставленные задачи. Поэтому клиентоориентированность - это наши устремления, которые направлены на создание нового туристического продукта, востребованного Клиентом.
• Креативность - мы поощряем новые идеи, ориентированность на успех, самоотдачу и творческий подход к делу.